求人特集一覧

代表インタビュー

代表取締役戸川亨介

Q1.御社の会社について教えてください。
人材サービス業の業界にて人材派遣業に特化した会社になります。ホットスタッフグループとして全国に106支社あり、ホットスタッフ苫小牧は2020年1月オープンということで若いかつまだまだ伸びしろのある会社になります。

Q2.御社の社風について教えて下さい。
やればやる分だけ自分の給与に還元されるのでどんどん上がっていこう！チャンスの創出、善の循環でグループとして毎年売上が伸びてきた経緯があります。また地域密着を冒頭に、お客様、スタッフ全員、地域社会、全ての満足を得ることをモットーとしています。

Q3.今後の展望について教えて下さい。
北海道1 番の派遣会社になる事です。現在北海道の拠点は札幌と苫小牧の2つになりますが、展望として道東の帯広、道北の旭川等拠点を増やしていくことを考えています。

Q4.入社を検討されている方へのメッセージ
ホットスタッフグループに入社したのは10年前です。当時工場にて製造経験、飲食での経験のみで営業は全くの未経験でした。【できる、できない】を考えるのではなく、【やるか、やらないか】で当社にチャレンジして頂けたらと思います。人材派遣という業界は新人から労務管理に携わることができ、営業のみにあらず、人材管理、法令、知識等数多くの経験を積む事ができます。また当社の環境としてやったらやった分、給与に還元される仕組みになっているので、稼ぎたいけど稼ぎ方がわからないという意欲のある方には是非チャレンジして頂きたいです。 10年前の自分も稼ぎたいという気持ちばかりで稼ぎ方がわからずホットスタッフグループの門をたたいた一人になります。

従業員インタビュー

中途社員

Q1.入社した理由を教えて下さい。
ホットスタッフ苫小牧に入る前は、他の会社で派遣スタッフとして働いておりました。初めての製造業というところで、身体的にかなりきつい部分もあり、『辞めたい』と思うことも多々ありました。その時にサポートしてくれたのが、当時の派遣会社の担当さんでした。頻繁に職場に顔を出してくれて、話を聞いてくたださりフォローとサポートをしてくれました。たまにしつこいなと思うくらい・・・（笑）そして家庭環境の変化により、日勤の仕事を探している際に新規オープンする『ホットスタッフ苫小牧』という派遣会社に出会いました。営業職がしたいという気持ちもあり、当時お世話になった担当さんみたいになりたいと導かれるように面接を受けました。

Q2.現在の部署・日々の業務内容について教えて下さい。
現在は営業部に所属しており、主な業務内容は派遣スタッフと派遣先となる企業をつなぐことです。面接の際にこれまでの職歴や就きたい職種、労働条件、疑問などをヒアリングし、希望に沿った企業を紹介します。職場見学や、就業開始日まで一緒に同行し、派遣スタッフさんが安心してスタートを切れるようにサポートします。就業開始後も定期的な職場訪問を行い、いつでもスタッフさんが相談できる環境を作れるように心掛けています。

Q3.他の職場経験と比べて、御社との違いを感じたことはどんな事ですか？
一番に感じるのは、やった分だけ自分に還元されるところです。自分の給与に直結する部分でもあるので、モチベーションにもつながりますし、何事にもチャレンジさせてくれるので向上心があればいくらでも上に上がっていけます。また従業員の家庭環境にとても気を使ってくれる会社だと思います。急遽家庭の事情でお休みを頂くことになった場合でも、嫌な顔もせずお互いに助けあっています。家庭と仕事の両立ができる働きがいのある会社ではないかと思います。

Q4.入社して自分で成長したと感じたことはどのような部分ですか？
入社したときはマナーのかけらもない自分でしたが、言葉遣いから身だしなみまで本当に0からのスタートだったところを丁寧に教えていただき、社会に出ても恥ずかしくない人間にまでなりました。また営業の際には自分で決めて発言をするので、以前より責任感も強くなりました。ホットスタッフ苫小牧の社員は皆が向上心を持って働いており、毎日とても刺激的な環境です。そのような環境に毎日身を置き、皆のいいところを吸収させて頂き、これからも日々成長していきたいです。